Projeto Jovens Líderes: construindo o presente, fortalecendo o futuro.
Objetivos
1- Sensibilizar, incentivar e capacitar jovens a fim de provocar uma mudança de atitude diante da realidade que os cerca, visando principalmente que passem a gerenciá-la a favor do seu futuro e da sociedade em que vivem.
2- Gerar e incentivar lideranças dispostas a atuarem nos mais diferentes cenários de forma sistêmica, empreendendo novos projetos que propiciem oportunidades para a melhoria da sua qualidade de vida e da comunidade onde atuam.
3- Mapear e desenvolver os seus talentos natos para que possam produzir a sua auto-sustentabilidade e se sentirem incluídos verdadeiramente na sociedade.
4- Desenvolver e fortalecer redes de relacionamentos entre lideranças criativas e empreendedoras com a sociedade de maneira contínua e crescente, de modo que até o final do projeto seja possível ter-se a atuação de pelo menos 40 líderes criativos construindo uma rede de relacionamentos, ações e atividades que estarão alterando frontalmente o cenário atual em que vivem.
5 – Projeto de Vida – Ajudá-los a definir a sua missão e visão pessoal e também a fazer um esboço do seu projeto de vida.
Justificativa
A demanda atual dos setores econômico e social por pessoas que sejam capazes de se auto-gerirem e de liderar grupos e organizações na conquista de resultados satisfatórios é cada vez maior.
Por outro lado, as instituições de ensino, sejam elas convencionais ou profissionalizantes, também não privilegiam em seus currículos qualquer possibilidade de conteúdo que contemple e estimule o desenvolvimento do potencial da liderança dos indivíduos. Neste mesmo sentido caminha a maior parte das entidades da sociedade civil organizada que protagonizam programas voltados ao atendimento de jovens que, geralmente atentam apenas para o aspecto técnico da formação dessa clientela, por meio dos cursos de línguas estrangeiras e de informática, negligenciando o aspecto comportamental, particularmente àqueles voltados para a mudança de atitude.
Ciente da importância do papel da liderança no cenário nacional e das necessidades do momento e futura da nossa sociedade, a Fundação Brasil Criativo definiu como um dos objetivos do seu plano estratégico (2006-2010) tornar-se uma “usina de líderes”, criando para isso um centro para o desenvolvimento do atitudinal de liderança denominado Centro de Liderança Criativa.
Nesse contexto, está inserido o programa “Jovens Líderes” com a finalidade de potencializar conceitos e, principalmente o componente emocional/atitudinal, inerente ao exercício da liderança, atendendo jovens pertencentes às mais distintas comunidades.
O projeto tem por base a possibilidade de atuar inicialmente no pensamento, nos padrões e modelos mentais e na atitude de 40 jovens em Sergipe, divididos em duas turmas de 20 participantes cada uma, durante quinze meses em doze encontros quinzenais para cada grupo.
Público-alvo
Jovens com idade entre 18 e 25 anos, de ambos os sexos, que estejam cursando, pelo menos, a última série do ensino médio;
Que estejam alinhados com o ideal de liderança difundido pela Fundação Brasil Criativo.
Produto (saída)
Jovens líderes transformadores que tenham como um diferencial:
Consciência da importância do atitudinal de liderança;
Projeto de vida individual
Rede de contatos e apoio
Seleção:
Os candidatos interessados deverão:
- - Preencher uma ficha de inscrição;
- - Trazer carta de apresentação ou do seu chefe imediato caso esteja trabalhando.
- - Trazer uma foto 3 x 4;
- - Agendar uma entrevista com um dos líderes do projeto. Esse agendamento deverá ser feito com o sr. Ricardo/FBC, horário comercial;
- - Fazer uma dissertação sobre um tema que será informado por ocasião da entrevista.
Aplicação do Projeto:
O projeto tem carga horária de 120 horas, será realizado através de doze seminários quinzenais que acontecerão na FBC aos sábados. Para receber o certificado de participação os alunos terão que realizar um trabalho prático orientado pelos líderes e apresentá-lo em sessão aberta.
A sua aplicação será efetuada pelos líderes juniores da FBC, em regime de trabalho voluntário: Mário Jorge (Coordenador), Neila Sales, Adriana Hora, Josael Bruno, Eliana Melo e Maria da Guia Lima.
A coordenação didática do projeto estará sob a supervisão da líder sênior Vera Tindó/Kairós, SP e por Fernando Viana, ambos líderes certificados em metodologia resolução criativa de problemas pelas Creative Education Foundation, Buffalo, New York, USA.
Serão realizadas duas turmas de 20 alunos cada e poderão se inscrever jovens de idade entre 18 e 25 anos, de ambos os sexos, e que estejam cursando, pelo menos, a última série do ensino médio.
Os alunos selecionados não pagarão nenhum tipo de taxa ou mensalidade para participar do projeto.
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